Anzeigenschaltung in unserem Namen

Wir platzieren individuell auf unsere Auftraggeber zugeschnittene Stellenanzeigen mit dem Anforderungsprofil der zukünftigen Mitarbeiter in adäquaten Printmedien und in Internet-Jobbörsen unter unserem Label.

Die Eingänge der darauf folgenden Bewerbungen werden von uns dokumentiert und bestätigt. Nach erster Selektion versenden wir die erforderlichen Zwischenbescheide und anschließend die Absagen (inkl. Rücksendung der Unterlagen) für nicht infrage kommende Bewerber.

Grundsätzlich ist es auch möglich, diese Stellenanzeigen unter Nennung des Auftraggebers zu gestalten – als zusätzliche PR-Maßnahme für das jeweilige Unternehmen.

Die Anzeigen realisieren wir in Zusammenarbeit mit PR-Spezialisten, die sich auch um die textliche und formale Gestaltung der Anzeigen und um deren Schaltung in den entsprechenden Medien kümmern.